O retorno das consultas ao chamado ‘dinheiro esquecido’, que estava previsto para começar no dia 2 de maio, foi adiado por conta da greve de servidores do BC.

Pesquisa realizada pelo movimento Potências Negras mostra que 63% das mulheres negras já foram discriminadas em processos seletivos para vagas de emprego – 62% afirmaram que sentiram discriminação mais de uma vez.

Liberações do agro bateram recorde histórico em maio, apesar de Caixa ainda estar muito longe do BB; já o resultado no segmento imobiliário vem em momento em que demais bancos põem pé no freio (Por Matheus Piovesana e Thaís Barcellos)

O banco Itaú está com mais de 400 vagas de emprego e estágio abertas pelo Brasil. Apesar da maioria delas serem para os moradores de São Paulo, existem oportunidades em todas as regiões do país.

Já há no mercado mais de 20 fundos estruturados por bancos e corretoras para receberem os recursos dos investidores interessados em destinar parte dos recursos do FGTS na oferta de ações da companhia.

O Santander tem plenas condições de contratar mais bancários e bancárias sem terceirização

Funcionários eram ameaçados com demissão ou perda de cargo de comissão

Maioria dos ministros considerou que convenções podem liberar empresas de pagar horas referentes ao trajeto do trabalhador. Decisão tem repercussão geral, por isso deverá ser aplicada em outros casos.

A Subseção I Especializada em Dissídios Individuais (SDI-1) do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu o direito de um caixa executivo da Caixa Econômica Federal (CEF) à pausa de 10 minutos a cada 50 minutos de trabalho e condenou a empresa ao pagamento de horas extras em razão da supressão do intervalo.

6×5: STF entende por prevalência de leis trabalhistas sobre acordos 0 0 0 O plenário entendeu que as decisões trabalhistas que condenaram as empresas ao pagamento de horas extras não afastaram as cláusulas pactuadas nas convenções.