Notícias
Durou exatamente uma semana nas mãos do Nubank o título de banco mais valioso da América Latina. Após fechar em leve alta nesta terça-feira (0,35%), o Itaú Unibanco ultrapassou o rival “roxinho” e recuperou a posição.
Cada vez mais brasileiros estão pedindo demissão de seus empregos. O fenômeno passou a ocorrer de forma acelerada no país após a pandemia do coronavírus.
O banco pode se beneficiar da compra desses ativos usando os prejuízos fiscais para reduzir sua carga tributária, extrair valor de ativos esquecidos, ou a própria carteira de crédito.
As empresas terão de pagar indenizações por danos morais aos seus trabalhadores por decisão das Terceira e Sétima Turmas do Tribunal Superior do Trabalho (TST), em virtude da prática de jornada extenuante imposta aos trabalhadores, o que caracteriza dano existencial. Nesses casos os pagamentos de horas extras ou outros tipos de compensação seriam insuficientes para ressarcir os trabalhadores.
Bancos dominam metade das posições. Petrobras vem em primeiro, seguido de Itaú, Vale e Ambev
Os bancários se preparam para uma importante etapa, a campanha salarial 2024. Com data-base em 1º de setembro, os sindicatos já se movimentam. É essencial também o engajamento dos trabalhadores.
BRB elevou as metas em até 40% para alguns produtos, deixando os funcionários aflitos e preocupados
Banco Central orienta que cédulas molhadas muitas vezes ainda têm valor e podem ser depositadas ou usadas como pagamento (Por Anna Vinhas)
Banco Central anunciou mudança no cronograma de desenvolvimento da versão digital do real e citou privacidade como ponto ainda não resolvido em testes (Por João Pedro Malar)
Desempenho da atividade nos primeiros três meses de 2024 ficou dentro do esperado pelos analistas ouvidos pelo Projeções Broadcast, cujo intervalo variava de alta de 0,4% a 1,2% (Por Luiz Guilherme Gerbelli)
Testemunhas relataram episódios de agressão e ameaças de clientes contra a gerente e outros bancários. Diante da gravidade, a situação foi informada à diretoria do banco, que limitou-se a trocar o vigilante da agência.
O Santander divulgou nesta segunda-feira (3) os resultados do seu primeiro Censo de Diversidade e Inclusão, que contou com a participação de 26 mil trabalhadores, representando 51% do quadro funcional do banco. A iniciativa visa conhecer melhor os empregados em relação a características de raça, gênero, geração, orientação sexual e deficiência, com o intuito de melhorar as condições de trabalho e promover um ambiente mais inclusivo.
Atendimento
32 3722 3336 - 32 9 8860 8770 (Whatsapp)
Atendimento: seg a sex, das 08h às 11h de 12:30h a 17:00h
Endereço
R. Barão do Monte Alto nº 70 - Sala 306/307 - Centro - CEP 36.880-018 - Muriaé/MG
