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As centrais sindicais emitiram nota, nesta segunda-feira (6), em repúdio à proposta do governo de Jair Bolsonaro de tentar impor o desmonte da CLT. Segundo as entidades, a modificação em 330 dispositivos legais e a inclusão de 110 regras fortalece o patronal, ao invés de equilibrar as forças nas negociações. Dentre as mudanças, a principal é a legalização do locaute, penalizando trabalhadores e sociedade.
Proposta de reforma blinda bens de sócios de dívidas trabalhistas de empresas (Por Catia Seabra e William Castanho)
Mudanças podem afetar usuários que precisam de atendimento de urgência. Texto preliminar que circula na Câmara permite que doenças novas não sejam tratadas na rede privada e altera outras regras na cobertura (Por CINTHYA OLIVEIRA)
Benefício prevê o pagamento de três a cinco parcelas, com valor máximo de R$ 1.911,84. (Por Marta Cavallini, g1)
Em 2020, os bancos abocanharam R$ 59 bilhões com aplicações dos recursos do VGBL em títulos públicos e deixaram de pagar R$ 9 bilhões em imposto de renda (Por José Ricardo Sasseron*)
A Contec (Confederação Nacional dos Bancários) se reuniu, de forma virtual, no último final de semana, com a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos). Na ocasião, estiveram em pauta as convocações dos empregados com comorbidades, bem como sobre os riscos da nova cepa ômicron, da covid-19.
No processo, a Caixa negou as irregularidades, alegando que as cobranças estavam de acordo com os regulamentos do Banco Central (Por Guilherme Pimenta e Thaís Barcellos)
Sem benefícios, desigualdade e pobreza seriam ainda maiores. País tem 12 milhões na extrema pobreza e 51 milhões na pobreza, segundo o IBGE. Principal programa social dos últimos anos, Bolsa Família perdeu peso em 2020 e agora foi extinto pelo governo (Por Vitor Nuzzi, da RBA)
Segundo o relatório Focus, realizado pelo Banco Central no final de novembro, o Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) para este ano foi revisto de 9,77% para 10,12%
O Itaú garantiu que irá reverter a convocação para o retorno ao trabalho presencial dos bancários do grupo de risco para o coronavírus. O compromisso foi feito durante reunião nesta quinta-feira 2, entre representantes do banco e da Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Itaú e pelo Grupo de Trabalho (GT) de Saúde do Itaú.
O Grupo de Trabalho Promoção por Mérito voltou a se reunir nesta quinta-feira 2 para definir a sistemática da distribuição dos deltas para os empregados. Os representantes dos trabalhadores apresentaram uma nova proposta ao banco, considerando pontuações de frequência, cursos da Universidade Caixa e pontos extras para quem tiver o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).
(Por Martha Imenes)
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