PPRS para todos é conquista da luta sindical, não “benefício” do Santander
Tudo foi negociado e muito negociado pelos sindicatos para atingir coletivamente todos os funcionários. O Santander não oferece nada sem luta da categoria. Ao contrário, se não houver luta ele retira direitos.
sexta-feira março 4, 2022
Antes do Carnaval, na última sexta-feira 25, os bancários do Santander receberam a segunda parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR), o Programa Próprio de Resultados do Santander (PPRS) e o Programa Próprio Específico (PPE). Dada a forma como o Santander apresenta estes valores no holerite, o trabalhador pode ser induzido ao erro por acreditar que a PPRS é uma espécie de benefício do banco, uma benesse concedida pelo patrão. Ocorre que, assim como a PLR, a PPRS, que este ano foi de R$ 3.107,16, é fruto da luta sindical e negociada pelas entidades representativas em Acordo Coletivo de Trabalho.
O Santander não discrimina o que é o valor da PPRS e o que é a soma da PPE, junta tudo com o mesmo nome. O PPRS é fruto da luta sindical pago para todos.
“A PPRS somente é discriminada no holerite, com rubrica própria, no caso dos funcionários de seis horas, e os trabalhadores de call center, que não recebem variável, o PPE”, esclarece Fabiano Couto, dirigente do Sindicato dos Bancários de Santos e Região e bancário do Santander.
Conforme os representantes dos funcionários, o banco tenta passar a impressão de que aquele valor somado, da PPRS e PPE, é fruto apenas exclusivo e individual do bancário ao bater metas. Porém, a PPRS é um resultado coletivo, negociado com o Sindicato, e que tem como único critério para definição do valor a ser pago o ROE (Retorno sobre o Patrimônio Líquido) do banco.
Outra conquista do movimento sindical foi para que os bancários que tiveram nota 2 e perderam a elegibilidade de receber a variável, recebem o valor da PPRS a título de Programa Próprio. “Nada é uma benesse do banco, conforme alguns gestores tentam passar. Tudo foi negociado e muito negociado pelos sindicatos para atingir coletivamente todos os funcionários. Por isso, filie-se ao Sindicato e torne-se mais forte nesta luta incessante porque o banco não oferece nada sem luta da categoria. O Sindicato é você”, ressalta Fabiano.
Neste ano, conforme Acordo Coletivo de Trabalho, como a ROE do Santander foi maior que 13% e menor que 23%, todos os bancários receberam R$ 3.107,16. Caso a ROE tivesse sido menor ou igual a 13%, o valor da PPRS seria de R$ 2.570,07. Se a ROE fosse superior a 23%, o valor seria de R$ 3,231.45.
Fonte : Seeb/RJ
