Publicado em 18/10/2010 por Feeb-PR
Fenaban
PROPOSTA APROVADA - FENABAN

 

 

PROPOSTA APROVADA - FENABAN

Reajuste

7,5% para salários até R$ 5.250 (desconsiderando-se o ATS); acima desse valor, reajuste por parcela fixa de R$ 393,75 ou pelos 4,29% da inflação, o que for mais vantajoso para o bancário. 7,5% de reajuste também para demais verbas e parte fixa da PLR

PLR

Regra básica de 90% do salário mais R$ 1.100,80 fixos, com teto de R$ 7.181. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados até o limite de 2,2 salários, com teto de R$ 15.798

Adicional da PLR

Com a distribuição linear de 2% do lucro líquido, todos os bancários, com exceção dos funcionários do HSBC, receberão o teto de R$ 2.400 (um aumento de 14,28% em relação ao teto do ano passado de R$ 2.100)

Vale-refeição

R$ 18,15 por dia

Cesta-alimentação

R$ 311,08 por mês

13ª Cesta-Alimentação

R$ 311,08

Auxílio-Creche/Babá

R$ 261,33 por mês. 
Mudança para cumprimento da nova lei sobre o ensino fundamental. Passa para R$ 261,33 por 71 meses, sem prejuízo do seu valor individual. Haverá transição com pagamento antecipado da indenização

Segurança Bancária

Obrigatoriedade do registro de BO; divulgação de estatística semestral do setor; garantia de transferencia do bancário de local de trabalho em caso de sequestro, além de atendimento psicológico no pós-assalto

Dias parados

Não haverá desconto dos dias parados. Todos os bancários poderão compensar os dias de greve em, no máximo, duas horas por dia. Não podem ser computados sábados, domingos e feriados e nem as horas extras já praticadas. Compensação até, no máximo, 15 de dezembro